Ondernemende competenties herkennen
Het Cities of Learning-platform biedt organisatoren de mogelijkheid om vaardigheden en competenties toe te voegen uit EntreComp: het Europees Referentiekader voor Ondernemerschapscompetenties. EntreComp is een referentiekader om uit te leggen wat wordt bedoeld met een ondernemende mindset.
Bij het aanmaken van Activiteiten kunnen Organisatoren specifieke Vaardigheidstags toevoegen (zie het Help-artikel over het gebruik van Vaardigheden-, competentie- en kwalificatiekaders gebruiken).
De volgende EntreComp competenties zijn beschikbaar als Vaardigheidstags:
Kansen zien
Kansen identificeren, creëren en grijpen
Focussen op uitdagingen
Behoeften ontdekken
De context analyseren
Creativiteit
Wees nieuwsgierig en open
Ideeën ontwikkelen
Problemen definiëren
Waarde creeren
Innovatief zijn
Visie
Verbeelden
Strategisch denken
Actie sturen
Waarde van ideeën
De waarde van ideeën herkennen
Ideeën delen en beschermen
Ethisch en duurzaam denken
Ethisch handelen
Duurzaam denken
Impact inschatten
Verantwoordelijk zijn
Zelfbewustzijn en zelfvertrouwen
Volg je ambitie
Je sterke en zwakke punten identificeren
Geloof in je eigen kunnen
Je toekomst vormgeven
Motivatie en doorzettingsvermogen
Gemotiveerd blijven
Vastberaden zijn
Focussen op wat je motiveert
Veerkrachtig zijn
Niet opgeven
Middelen mobiliseren
Middelen beheren (materieel en immaterieel)
Verantwoordelijk omgaan met middelen
Het meeste uit je tijd halen
Ondersteuning krijgen
Financiële en economische geletterdheid
Economische en financiële concepten begrijpen
Budgetteren
Financiering vinden
Belasting begrijpen
Anderen mobiliseren
Inspireren en geïnspireerd raken
Overtuigen
Effectief communiceren
Media effectief gebruiken
Initiatief nemen
Verantwoordelijkheid nemen
Zelfstandig werken
Actie ondernemen
Planning en management
Doelen definiëren
Plannen en organiseren
Een duurzaam businessplan ontwikkelen
Prioriteiten stellen
Je bedrijf monitoren
Flexibel zijn en je aanpassen aan veranderingen
Omgaan met onzekerheid, ambigue situaties en risico
Omgaan met onzekerheid, ambiguïteit en risico
Risico's inschatten
Risico's managen
Samenwerken met anderen
Diversiteit accepteren (verschillen tussen mensen)
Emotionele intelligentie ontwikkelen
Actief luisteren
Samenwerken
Samenwerken
Je netwerk uitbreiden
Leren door ervaring
Reflecteren
Leren leren
Leren van ervaringen
Was dit artikel behulpzaam?
Duurzaamheid competentie waarderenETS Competentiemodel voor TrainersETS competentiemodel voor jongerenwerkersGebruik vaardigheden-, competentie- en kwalificatiekadersHet bevorderen van persoonlijk, sociaal en leren leren sleutelcompetentiesINCoDe competentiemodelMRYS competentiemodelOndernemende competenties herkennenLietuvos jaunimo darbuotojų kompetencijos modelisYWIM Competence framework
Badgecraft host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@badgecraft.eu.
Wijzigen in een andere taal:
